Elena Salgado, asegura que está en condiciones de afirmar que en 2009 España no llegará a los cinco millones de parados

Todos los días lo mismo.Digame algún punto del estado que no presente un nuevo ERE ,o el anuncio de un nuevo cierre de alguna fábrica. Concretamente, el número de expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales los 11 primeros meses de 2008 subió un 35,6% interanual, hasta sumar 4.719 expedientes, según datos oficiales aportados recientemente por el ministerio de Trabajo. Entre unas cosas y otras la realidad es que se destruyen en España del orden de unos 2200 puestos de trabajo al día.
Estas empresas se están aprovechando la coyuntura socio-económica para despedir trabajadores en masa, lanzar su correspondiente ERE, simplemente, porque a pesar de todo siguen generando pingües beneficios, bien porque han recibido enormes cantidades de dinero público a modo de subvenciones teledirigidas u otras cuestiones por el estilo.
Como ejemplo más evidente de esta dinámica, tenemos el caso paradigmático de Telefónica, una de las empresas que generan un mayor volumen de beneficios en el marco del estado español (8900 millones de euros en 2007), y que aún así ha presentado recientemente un ERE en su filial de telefonía móvil que afecta a más de 500 trabajadores y otro en Telefónica Soluciones que afecta a otros 200 empleados. Pero hay muchos más ejemplos. Desde grandes empresas y multinacionales como Iveco (52 millones de Euros de beneficio neto en 2007), Nissan (566 millones), SEAT (170 millones y su empresa-madre Volkswagen 4120 millones), , Torraspapel (15 millones), Acerinox (312 millones) . Son multitud las sociedades que están aprovechando el auge mediático de la crisis para justificar sus decisiones , cuando presentan unos beneficios escandalosos. Sobra decir que cuando iban bien ( ganaban más de lo que ganan ahora) ningún obrero recibió compensación en forma de aumento de sueldo, de los días de vacaciones.Cuando las cosas van bien, la empresa le da al trabajador una palmada en la espalda y como mucho las gracias, pero en el momento en que se empieza a producir perdidas en el margen de beneficios, ERE el primer recurso, y al paro.
¿El problema?: se desprende de la regla lógico-matemática por excelencia que esta aplicando el Psoe: reducir costes para aumentar beneficios. Y máxime ahora que la inflación se ha detenido y están empezando a bajar los precios, amén de que los bancos no dan créditos para la financiación privada ni a la de tres. La reducción de plantillas y el cierre de fábricas se convierte así en una necesidad casi categórica para que las empresas no pierdan sus márgenes de beneficios. Así funcionan las cosas.
Lo más triste de todo es que la mayoría de estos despidos masivos de trabajadores se realizan en connivencia con los que suelen ser en estos casos los mayores cómplices del PSOE : los sindicatos "oficiales". Sindicatos que al depender del Estado para su financiación no tienen reparo alguno en venderse. Sobra decirlo, pero es evidente que cada día que pasa se hace más necesaria la vuelta a unos sindicatos libres, autofinanciados y con carácter de clase. No puede haber otro camino si de verdad se quiere que los derechos de los trabajadores puedan ser defendidos de la manera que merecen frente a los abusos del poder político del PSOE.
Pero claro, mientras los trabajadores sigan pensando que UGT y CCOO son quienes mejor defienden sus intereses frente a la patronal, mientras en las propias empresas se fomente de manera consentida por la ley la afiliación masiva a estos sindicatos, y mientras los sindicatos minoritarios y de clase tengan que verse sometidos a toda la presión que en su contra se ejerce desde los poderes establecidos por estos sindicatos dentro de las diferentes empresas en connivencia con el Psoe , quedarán todavía muchos años en los que millones de trabajadores saldrán camino del I.N.EM.,desde sus precarios sueldos y contratos, de sus respectivas empresas sabiendo que los echan como a perros mientras año tras año la plusvalía que han generado con su fuerza de trabajo no ha dejado de proporcionar voluminosos beneficios a esos empresarios que ahora le dan, a la primera de cambio, una patada en el culo,amparándose en la crisis y los sindicatos a sueldo.
Sentirse utilizado como mera mercancía sin rostro es lo menos que debe sentir cualquier trabajador que no les diga a estos sindicatos ¿ esto es el Psoe ? .
Lo trágico es que aún así, a pesar del vasallaje que impera por norma en la mentalidad de España frente al Psoe (¿o será tal vez como consecuencia de Aznar,La Crisis ,la gripe porcina?), cuando ellos lo creen conveniente, te despiden y punto, tengan o no tengan razones económicas verdaderamente objetivas para ello. Vamos, que, como se suele decir en lenguaje , además de cornudos, apaleados. Pero, ¿hasta cuándo podrán seguir manteniendo con engaños el cuento Socialista ,partidos como UPyD sin definir y que piden tu voto para seguir mamando, liberados sindicales, banqueros, políticos y otros espécimenes por el estilo que viven a costa del sudor y las penurias del parado y demás clases trabajadoras explotadas?
Pero la consigna es la culpa es de Aznar,no o de la gripe porcina,o de mi que les pago el sueldo.